L’ADEAC Recherche pour le 1er juin 2013 un chargé (e) de coordination de l’enseignement artistique

Les écoles de musiques intercommunales des Combrailles ont créé l’Association pour le Développement de l’Enseignement Artistique en Combrailles (ADEAC) pour généraliser l’éducation artistique et culturelle en milieu scolaire à l’échelle du pays des Combrailles et créer des liens entre les différentes écoles de musique intercommunales, les musiciens intervenants dans les établissements scolaires et le réseau des festivals « Effervescences culturelles en Combrailles » afin de développer l’offre culturelle en direction des jeunes.

 Afin d’impulser, développer et coordonner ces différentes missions (en détails dans le document, ci-dessous), l’ADEAC recrute un chargé (e) de coordination de l’enseignement artistique sur un contrat à durée déterminé de 35 heures hebdomadaires, du 1er juin 2013 jusqu’au 31 décembre 2014, régi par la convention collective nationale de l’animation ; ce poste pourra être reconductible six mois en fonction des moyens financiers qui seront mobilisables au-delà du 31 décembre 2014.

MISSION DE COORDINATION DE L’ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE

Intitulé du poste

Chargé (e) de coordination de l’enseignement artistique

Rattachement hiérarchique

Président de l’Association pour le Développement et l’Enseignement Artistique en Combrailles (ADEAC)

Objectifs du poste

Généraliser l’éducation artistique et culturelle en milieu scolaire à l’échelle du Pays des Combrailles

Créer des liens entre les différentes écoles de musique ressources, les musiciens intervenants dans les établissements scolaires des Combrailles et le réseau des festivals « Effervescences culturelles en Combrailles ».

Développer l’offre culturelle en direction des jeunes.

Principales missions (ou activités)

Missions liées au pool de musiciens intervenants en milieu scolaire

Constituer un réseau d’intervenants en éducation musical à l’échelle du Pays des Combrailles

  • diagnostic de l’existant et des besoins (en lien avec l’Education Nationale, les musiciens intervenants et les écoles de musique),
  • rencontre des collectivités susceptibles de recourir à un intervenant du pool (évaluation des besoins en heures dans les écoles du territoire, estimations financières, étude sur l’emploi mutualisé des intervenants musique entre collectivités, besoins des élus…),

 

Animer ce réseau d’intervenants en éducation musicale :

  • initier et assurer la cohérence des propositions pédagogiques, en matière musicale, sur le territoire en lien avec les conseillers pédagogiques en éducation musicale, les musiciens intervenants du territoire, les directeurs des écoles de musique ressource et le réseau des festivals de musique « Effervescences culturelles en Combrailles »,
  • assurer le lien entre les musiciens intervenants et les équipes pédagogiques ressources,
  • référencer le matériel existant dans chaque école de musique ressource pour le mettre à disposition des groupes scolaires,
  • recenser les besoins des musiciens intervenants et aider à la mise en place de leurs projets,
  • référencer les besoins en formation des musiciens intervenants et proposer des actions de formation à l’échelle du pays des Combrailles

 

 

Missions liées aux écoles de musique ressources membres de l’ADEAC

Assurer la mutualisation de l’enseignement musical entre les écoles de musique du territoire au sein d’une structure unique (ADEAC):

 

  • faciliter la mutualisation des compétences (répartition des disciplines rares, emploi concerté d’instruments…) et de moyens (parc d’instruments) entre les écoles de musique ressource,
  • créer les conditions pour installer durablement les enseignants dans les écoles de musique ressources et contribuer à leur formation dans les Combrailles,
  • organiser et mettre en œuvre des concerts communs,
    • choix des lieux,
    • recueil des idées, force de propositions et coordination de l’équipe de professeurs,
    • communication,
    • organisation de concerts mettant en scène les enfants des établissements scolaires, les musiciens intervenants et les musiciens des écoles de musique ressources (élèves et professeurs).
  • Organiser et mettre en œuvre des examens communs de fin de cycle en cohérence avec le schéma départemental des enseignements artistiques
    • Organisation des accompagnements piano,
    • Choix du jury en accord avec les professeurs et les directeurs,
    • Commande des partitions,
    • Choix des morceaux en accord avec les professeurs,
    • Présence lors des examens communs.
  • Proposer des master-class et des résidences d’artistes musiciens en lien avec le réseau « Effervescences culturelles en Combrailles » (choix du lieu, organisation du concert de fin de stage…)
  • créer un orchestre des Combrailles réunissant les élèves et professeurs des écoles de musique ressources

En accord avec les directeurs des écoles :

  • Référencer les élèves et constituer les effectifs de l’orchestre,
  • Choix concerté du répertoire,
  • Organisation de l’échéancier (répétitions et concert) en tenant compte des calendriers de chaque structure
  • Régisseur, intendant.

 

 

 

 


Profil recherché

Titulaire d’un DUMI (Diplôme Universitaire Musicien Intervenant) souhaité

Contrat à durée déterminé du 1erjuin 2013 au 31 décembre 2014 – ce poste pourra être reconductible 6 mois en fonction des moyens financiers qui seront mobilisables au-delà du 31 décembre 2014 – Temps plein à 35 heures.

Expérience souhaitée en matière d’interventions en milieu scolaire, de gestion d’une école de musique et d’organisation d’évènementiels.

Disponibilités spécifiques : week-end ou soirée possibles

Permis B exigé

Compétences et technicité exigées par le poste

Connaissance du milieu éducatif et culturel, de ses acteurs, de ses enjeux

Connaissance du fonctionnement, des acteurs et des enjeux des écoles de musique

Sensibilité aux objectifs du développement culturel du territoire

Connaissance du fonctionnement des collectivités et institutions

Elaboration, mise en œuvre et évaluation de projets pédagogiques

Réalisation de diagnostic, capacité d’analyse

Maîtrise de l’outil informatique exigée (tableur et traitement de texte)

Grande capacité de synthèse et organisationnelle

Aptitude rédactionnelle

Qualités relationnelles

Rigueur et autonomie

Esprit d’initiative

Disponibilité et adaptabilité

Outils mis à disposition – salaires

Ordinateur portable et imprimante, téléphone portable

Bureau localisé à Pontgibaud

1700 € net maximum ; salaire basé sur la convention collective nationale de l’animation, groupe E, indice 350 (selon l’ancienneté).

Frais de déplacements remboursés à partir de Pontgibaud sauf si le déplacement entre le domicile et le lieu d’intervention est moins important en kilomètres.

Personnes ressources

Relations permanentes :

– avec le président de l’ADEAC,

– avec les directeurs des écoles de musique ressources et les musiciens intervenants du territoire, sans caractère hiérarchique

Relations régulières avec le Conseil Général du Puy de Dôme (pôle culture), le service culturel du SMADC et le réseau « Effervescences culturelles en Combrailles »

Pour candidater, veuillez adresser un CV et une lettre de motivation au SMADC, place Raymond Gauvin 63390 St Gervais d’Auvergne avant le 22 mars 2013.

Les candidats retenus seront auditionnés le 16 avril 2013 dans les locaux de la Communauté de Communes Pontgibaud Sioule et Volcans, rue du commerce à Pontgibaud.

A cet effet, une convocation leur sera adressée le 4 avril 2013.

 Contacts :

Patrick Imbaud, Président de l’ADEAC, 04 73 85 21 70, famille.imbaud@wanadoo.fr

SMADC / Céline BUVAT-ROUGERON, 04 73 85 82 08 , buvat@combrailles.com

Pour marque-pages : Permaliens.

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